Personnalité de l’année du Southside Times 2021 : Philip Beeson

Personnalité de l’année du Southside Times 2021 : Philip Beeson

décembre 30, 2021 0 Par brandon


Par Grady Michael Gaynor

Philip Beeson, résident de longue date de Southside, a grandi en comprenant qu’il faut une équipe de personnes dédiées à une seule mission pour accomplir de grandes choses.

Beeson a grandi à Beech Grove et réside actuellement près de l’école secondaire Roncalli, le septième enfant d’une famille de 15. En 1994, à 16 ans, il a commencé sa carrière dans la construction en tant qu’ouvrier couvreur pour Hofmeister Roofing, avec une formation de deux ans à C9 dans le programme des métiers du bâtiment. Beeson a acquis deux ans d’expérience avant d’apprendre une autre leçon précieuse en utilisant un travail d’équipe efficace pour surmonter les obstacles et atteindre un objectif plus élevé lors des tempêtes de grêle de vendredi à Greenwood en 1996 (sept tornades dans le centre de l’Indiana, ainsi que de la grêle de 3 pouces de diamètre et des rafales de vent dommageables ).

Beeson a prouvé qu’il était un chef de file dans l’industrie de la construction et, en 2001, il a lancé sa propre entreprise : Beeson Construction, Inc. Beeson Construction se spécialise dans la toiture, le bardage, les gouttières, la peinture, les fenêtres et plus encore.

Au cours de ses années en tant qu’ouvrier du bâtiment, Beeson a travaillé aux côtés de nombreux cols bleus et continue de le faire avec un style de leadership pratique à ce jour. Beeson a dirigé son équipe à travers d’innombrables tempêtes de grêle, ouragans et autres catastrophes naturelles, à la fois locales et nationales, y compris l’ouragan Katrina. Les projets finis de qualité et les critiques cinq étoiles de clients satisfaits montrent d’eux-mêmes que Beeson a réussi dans sa mission d’entreprise. Cependant, dans son expérience de travail dans la construction autour de la ville d’Indianapolis, il a été témoin d’un autre type de catastrophe. Celui-ci est fabriqué par l’homme.

Personnalité de l’année du Southside Times 2021 : Philip Beeson, lescouvreur.com
Philip Beeson, à gauche, dirige sa communauté avec une approche pratique depuis 2001. (Photos soumises)

CRIMINALITÉ CROISSANTE

Les taux de criminalité à Indianapolis continuent de croître. Début novembre 2021, Indianapolis a dépassé ses chiffres de 2020 avec son 218e décès par homicide. Les deux années ont battu le précédent record de 159 en 2018. Les activités liées aux gangs et les guerres de territoire sont en augmentation. Les quartiers où les enfants jouaient dans la rue se sont maintenant repliés dans le silence dans l’espoir de trouver la sécurité à l’intérieur de leur propre maison. Le fossé entre la classe inférieure et la classe supérieure continue de monter en flèche, alors que la classe moyenne autrefois florissante est progressivement éliminée.

Beeson pense qu’un facteur contributif majeur est le résultat des initiatives de gentrification et de divers projets de logement qu’il considère comme des solutions non durables à la racine des problèmes.

« Ce qui se passe, c’est que les gens les plus riches entrent probablement de bon cœur en pensant qu’ils développent ou reconstruisent une communauté », a-t-il déclaré. « Cependant, ce qu’ils font vraiment, c’est de mettre une maison de 600 000 $ à côté d’une maison de 150 000 $ et de faire baisser la valeur de la maison de 150 000 $ (cela fait monter les prix et ils sont incapables de payer les taxes foncières qui ont grimpé en flèche). Finalement, cela pousse les gens hors de leur foyer et de leur communauté. Lorsqu’une personne est opprimée et qu’elle commence une nouvelle vie dans un endroit encore pire, sans sa famille et ses amis, la probabilité qu’une personne participe à des activités criminelles monte en flèche dans cet environnement hostile.

En outre, Beeson a déclaré qu’il pensait également que les dirigeants de la ville devaient être tenus responsables. Il croit que de nombreux programmes de logement ne parviennent pas à résoudre la racine des problèmes dans ces communautés. Souvent, lorsqu’un parti politique est au pouvoir, ils abusent du travail des partis précédents. Les problèmes ne tournent pas seulement en rond; ils s’aggravent.

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Beeson a expliqué: «Quand un groupe de personnes avec de très bonnes intentions entre dans un quartier, construit une maison et la donne, tout ce que vous faites est de mettre un pansement sur un pansement. Quand quelque chose est donné à quelqu’un, il ne l’apprécie pas autant que s’il l’avait gagné. Sans oublier que la plupart de ces maisons sont horriblement construites. Je veux voir quelque chose en place qui adopte une approche plus holistique et durable pour résoudre les problèmes dans ces communautés. Ces personnes ont besoin d’emplois, d’une chance de se sortir de leur situation, d’une lumière au bout du tunnel pour lutter et créer une vie meilleure. Trop de jeunes hommes se tournent particulièrement vers la criminalité alors que je sais que s’ils avaient simplement l’occasion, ils choisiraient de faire mieux dans leur vie. Ce n’est pas surprenant quand ils ne peuvent même pas aller travailler dans une épicerie parce qu’ils se sont tous retirés de leur quartier. Sans parler des emplois d’usine qu’ils avaient l’habitude d’avoir disparu depuis longtemps de cette ville. »

Grâce à son expérience de travail du côté des cols bleus et des cols blancs de la construction, Beeson a été sollicité à maintes reprises pour un emploi. Régulièrement, des gens s’approchent de lui sur les chantiers et lui demandent du travail. Beeson a toujours souhaité donner un travail à une personne prête à se montrer et à faire des efforts. Malheureusement, ce n’est pas toujours possible.

«Je suis allé dans les quartiers et des gens sont venus me demander de travailler. Je vais demander à un gars de venir me voir et de lui demander s’il peut commencer demain. … Eh bien, demain, nous effectuons un travail de nettoyage à Speedway. Ce type a des problèmes de transport, des problèmes juridiques, une probation et toutes sortes de choses. Trop de cordes attachées. Ce n’est pas possible, même si j’aimerais tellement pouvoir le faire.

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Au cours des huit dernières années, Beeson a planifié le lancement de son propre projet de logement à but non lucratif. Le 8 avril 2021, il a reçu le sceau d’approbation final et officiel de l’IRS en tant qu’organisation exonérée d’impôt (ce qui signifie que les gens peuvent déduire des cotisations) et a été approuvé par la secrétaire d’État Connie Lawson pour exploiter « Reconstruct3 » en tant qu’organisation à but non lucratif. .

CHANGER DE L’INTÉRIEUR DE LA COMMUNAUTÉ

Le plan de Reconstruct3 est plutôt que d’essayer de résoudre les problèmes dans les communautés à faible revenu de l’extérieur, de sauter à l’intérieur et de travailler avec la communauté pour apporter un changement durable de l’intérieur. Beeson a obtenu le soutien de nombreux dirigeants communautaires dans les zones à faible revenu d’Indianapolis pour lancer un programme avec une approche communautaire holistique visant à résoudre la crise du logement. Il a investi jusqu’à présent 20 000 $ en frais juridiques, frais de dossier, un site Web, des plans et des honoraires d’architecte, et a l’intention de faire un don supplémentaire de 50 000 $ à 100 000 $ en 2021 pour l’achat d’une « tente de construction » et d’autres frais de démarrage.

Cette tente servira de centre de formation et de chantier itinérant toute l’année. Beeson a l’intention de mettre cette tente sur un terrain, d’embaucher des membres de la communauté locale, de leur apprendre à construire une maison (valeur future estimée de 150 000 à 200 000 $), de déplacer la tente sur le terrain suivant et de répéter jusqu’à ce que ce soit une belle quartier construit par et pour ceux qui l’habitent.

Les employés seront embauchés en s’associant à des dirigeants communautaires et en trouvant les bonnes personnes pour occuper le poste d’ouvrier du bâtiment pour Reconstruct3. À la fin du programme de formation rémunéré de 12 à 24 mois, Beeson espère voir émerger des leaders. Il veut embaucher des personnes à temps plein chez Beeson Construction et leur donner un salaire annuel de 60 à 70 000 $, les voir travailler pour des partenaires qui aideront également à superviser leur métier dans Reconstruct3, ou sortir seuls. Tout ce qui peut aider à être une étincelle pour ces communautés opprimées.

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James Wilson est le PDG d’une organisation à but non lucratif, Circle Up Indy, qui cherche à améliorer la qualité de vie des habitants d’Indianapolis en s’attaquant aux problèmes de violence. Ils abordent les problèmes auxquels sont confrontées les communautés défavorisées en matière d’économie, d’éducation et d’emploi, et de ressources en santé physique et mentale. Wilson est l’un des leaders communautaires qui fait confiance à Beeson et croit en Reconstruct3.

COMBLER UNE DIVISION

« Phil va créer un écosystème autonome dans nos communautés », a déclaré Wilson. «Il apportera de la stabilité à nos jeunes et comblera le fossé entre les jeunes et les moins jeunes alors que les talents, les traditions et l’éthique du travail sont transmis à la prochaine génération d’hommes de la classe ouvrière. Je suis ravi de travailler aux côtés de Phil et de faire en sorte que cela se produise. Il a mis son propre argent, son temps, sa passion et son cœur pour le faire démarrer. Lorsque Phil m’a approché pour la première fois, il voulait que je l’aide à lancer ce programme. J’ai dit que si sa passion n’était pas là, je ne voulais pas travailler avec lui. Son cœur est absolument à la bonne place. Le développement dans les projets de logements communautaires noirs peut s’accompagner de beaucoup de recul. Surtout pour un blanc. Je le répète, il a gagné ma confiance.

L’objectif sur cinq ans de Beeson est de mettre cette tente et d’autres en service, de former des milliers de travailleurs et de construire 50 maisons ou plus par an. Beeson Construction a l’intention de s’étendre à l’extérieur de l’État au cours des prochaines années et, avec cela, ils espèrent amener Reconstruct3 dans d’autres villes qui ont également grandement besoin de ce changement. Cependant, il a besoin du soutien de la communauté et d’autres chefs d’entreprise locaux. Beeson cherche à collecter 250 000 $ pour mettre en place une infrastructure pour le personnel et recueillir le reste de l’argent dont il a besoin pour acheter la tente de construction. Beeson cherche à s’associer à des entreprises de services en dehors de ses domaines d’expertise comme les CVC, l’aménagement paysager, les électriciens, les maçons, les tapis et autres. Une fois cela fait, sa vision deviendra réalité.

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Beeson, à gauche, s’associe à des dirigeants communautaires, dont James Wilson, PDG de Circle Up Indy.

Beeson a conclu: «Je ne donne rien. J’essaie de construire un centre de formation professionnelle pour embaucher et former des milliers de personnes pendant que nous reconstruisons les centres-villes. Rendre ces maisons de qualité et abordables. Je pense que ces gars ont juste besoin d’une chance et que s’ils peuvent être fiers de leur communauté, nous verrons un réel changement et une réémergence du leader de la classe moyenne.

Les temps du sud est fier de reconnaître Beeson pour ce qu’il a fait et ce qu’il prévoit de faire. Comme Beeson a intensifié ses efforts pour aider cet État et ce pays à travers de nombreuses catastrophes naturelles dans le passé, nous espérons qu’il adoptera la même approche pour utiliser son expérience et ses talents dans cette capacité pour aider son prochain. Pour cela, Philip Beeson est la personne de l’année du Southside Times.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur Reconstruct3.com ou envoyez un e-mail à contact@reconstruct3.com.





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